私人小老板拖欠工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损。
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处理私人老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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老板拖欠工资可投诉。操作如下：1. 与老板沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，向当地监察大队投诉；3. 仍无法解决，携带证据向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

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